Za proizvodna poduzeća, na Međunarodni praznik rada, mogu se usvojiti sljedeće metode trošenja: 1. Dajte zaposlenicima odmor: na Međunarodni praznik rada, organizirajte odmor za sve zaposlenike, pustite ih da se opuste jedan dan, opuste svoje umove i pripreme za bolje ulaganje u proizvodnju.Osim toga, to je način da odate priznanje plodovima rada svojih zaposlenika.2. Organizirajte aktivnosti zaposlenika: U premisi praznika, možete organizirati zaposlenike da provedu neke aktivnosti kako bi svi mogli provesti odmor u opuštenoj i ugodnoj atmosferi, kao što je organiziranje košarkaških utakmica, glazbenih festivala, festivala hrane, itd. 3 Promicanje proizvodnje: Ako su proizvodni zadaci tvrtke hitni, možete razmisliti o nastavku promicanja proizvodnje na Međunarodni praznik rada, au isto vrijeme dopustiti zaposlenicima da osjete napore koje su uložili na ovaj poseban dan.Bez obzira kojim putem krenuli, neka zaposlenici osjete vlastitu vrijednost i važnost ono je što bi ovaj festival trebao činiti. RenQiu HengRuiVolframov karbidCo., Ltd sretan zbog svih vas.
Sjajno, organiziranje team building aktivnosti izvrsna je prilika za povećanje kohezije zaposlenika i timskog rada.Evo nekih detalja aktivnosti team buildinga koje treba razmotriti: 1. Svrha aktivnosti: Prije svega, potrebno je odrediti svrhu aktivnosti, bilo da se radi o povećanju kohezije osoblja, sposobnosti timskog rada ili opuštanju i rasterećenju. radni pritisak.2. Lokacija: Odaberite lokaciju prikladnu za team building aktivnosti, koja može biti na otvorenom ili u zatvorenom prostoru, po mogućnosti mjesto koje može pružiti osnovne sadržaje i sigurnost.3. Sadržaj aktivnosti: Odaberite aktivnosti koje odgovaraju interesima i sposobnostima zaposlenika, kao što su razvoj na otvorenom, zabavna sportska natjecanja, DIY rukotvorine, doživljaj hrane itd. 4. Grupiranje u grupe: Prema veličini i karakteristikama tima, podijelite zaposlenike u nekoliko grupa radi aktivnosti u cilju međusobnog poticanja, suradnje i natjecanja.5. Vrijeme aktivnosti: U skladu s potrebama poduzeća i vremenskim rasporedom zaposlenika, odaberite odgovarajuće vremensko razdoblje, obično vikende ili praznike.6. Jamstvo sigurnosti: Sigurnost je primarni faktor koji se mora uzeti u obzir prilikom provođenja aktivnosti izgradnje tima.Potrebno je prethodno izvršiti sigurnosni pregled na mjestu događanja, te odabrati stručni tim za koordinaciju i vođenje.Kroz razumne i znanstvene aktivnosti izgradnje tima, sposobnost kohezije i suradnje zaposlenika može se bolje njegovati, a konkurentnost poduzeća i profesionalna kvaliteta zaposlenika mogu se poboljšati.
Čestitamo na uspješnom završetku klupske aktivnosti!da ćemo proizvoditi sve veću kvalitetumatrice od volfram-karbidaza sve kupce.Ako imate daljnje planove za izgradnju tima, razmislite o tome da to radite na godišnjoj bazi kako biste pomogli timu da ostane povezan i da se razvija.Istodobno, također možete naučiti o izvedivosti i točkama poboljšanja događaja putem povratnih informacija tima, kako biste bolje organizirali buduće događaje.Osim toga, možete potaknuti i podržati zaposlenike da više surađuju i komuniciraju u svom svakodnevnom radu kako bi poboljšali timski rad i koheziju.Ako trebate bilo kakvu pomoć ili savjet, slobodno me kontaktirajte.
Vrijeme objave: 1. svibnja 2023
